Systemisches Coaching 2
Herzlichkeit Klarheit Selbständigkeit Liebe Glück Aufrichtigkeit Gnade Vertrauen Würde Herz Glaube Sexualität Komfort Gelassenheit Ruhe Zufriedenheit Macht Intuition Weiblichkeit Männlichkeit Frieden Güte Ausgeglichenheit Hingabe Erfolg Neugier Hingabe Harmonie Reife Wachstum Offenheit Perfektion Intuition Inspiration Jugendlichkeit Nähe Führung Integrität Hoffnung Leichtigkeit Freiheit Humor Offenheit Lebensfreude Phantasie Kreativität Geborgenheit Dankbarkeit Ordnung Selbstbestimmung Dankbarkeit Spiritualität Bauchgefühl Wachstum Entfaltung innere Mitte Berufung Zuversicht Anerkennung Selbstliebe Lebensfreude Verantwortung Eigenmacht Erkennen Verstehen Versuchen Angstbewältigung Verständnis Vielfalt Zufriedenheit Versöhnung
Systemisches Coaching
Die Ausrichtung meiner Arbeit liegt darin, dass Sie einen Wert finden und vermehren, der Ihr Coaching-Thema nachhaltig verbessert bzw. löst. Dabei bilden das was Sie erreichen wollen (Ziel ) und das was Sie davon abhält (Hindernis oder Problem) und der gefundene Wert ein kybernetisches Dreieck.
Das Werte orientierte Coaching ist nachhaltig, effektiv, Sinn entfaltend und praxisbezogen. Die systemische Betrachtungsweise bezieht das gesamte Umfeld mit ein. Mein Coaching bietet neue Einsichten, Aufdeckung von Mustern und Glaubenssätzen, Zugang zu Ihren Stärken und Talenten und Fähigkeiten, die Auflösung Ihrer Blockaden und Konflikte, Selbstakzeptanz und Selbstliebe.
Als Arbeitsmethode verwende ich das wissenschaftlich validierte 5 dimensionierte systemische St. Galler Coaching Modell
®. Herz und Humor sind mit dabei!
Sie haben die Möglichkeit zwischen einem
Ultra-Kurzzeit einem Kurzzeit
oder einem Langzeit
Coaching zu wählen. Ich schnüre aber auch gerne das passende Paket.
Warum Coaching?
Sie...
- möchten sich weiter entwickeln
- Ihr persönliches Potential voll ausschöpfen
- sich selbst besser kennen lernen
- brauchen eine Entscheidungshilfe
- möchten sich beruflich verändern
- befinden sich am Ende Ihrer Berufstätigkeit
- möchten sich nach Ihrer Berufstätigkeit neu positionieren
- wollen Ihr Unternehmen übergeben
- fühlen sich über- oder unterfordert
- haben den Wunsch nach mehr Erfolg oder Ausstrahlung
- befinden sich in einer Ehe- oder Partnerschaftskrise
- haben sich gerade getrennt oder wurden verlassen
- fühlen sich nicht wertgeschätzt
- suchen einen neuen Sinn eine neue Herausforderung
- fühlen sich einsam wegen dem Auszug der Kinder
- haben einen Menschen verloren
- wünschen sich einen Partner
- fühlen sich in Ihren Bedürfnissen nicht gesehen
- wollen einfach nur ihr Leben geniessen
- sehen keinen Sinn mehr in Ihrer Arbeit
- wissen nicht wie Sie einen Konflikt klären sollen
- wünschen sich den nächsten Karrieresprung
- fühlen sich gemobbt
- haben keine Lust mehr in die Arbeit/Schule/Uni zu gehen
- fühlen sich outgesourced
- stehen kurz vor dem Burnout
- .................
Mögliche Coachingpakete